新闻调查

    新华网北京５月３０日电(新华社特约评论员)近日，北京市第一中级人民法院对国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸案作出一审判决，以受贿罪判处郑筱萸死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；以玩忽职守罪判处其有期徒刑７年，两罪并罚，决定执行死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。消息公布后，广大人民群众反映强烈，拍手称快，有许多网民还在互联网上通过各种形式表示坚决拥护和支持；不少国外媒体也在显著位置进行报道，给予了积极评价。这表明，对郑筱萸案的判决，充分体现了人民群众的意志和愿望，充分体现了法律公平正义的精神，充分体现了我们党和政府坚定不移惩治腐败分子的坚强决心。

    党中央、国务院始终高度重视民生问题，历来把人民利益高于一切作为制定政策、做工作的出发点和落脚点，特别是在保障人民群众饮食用药安全方面，作出了一系列正确的决策和部署，有效地维护了人民群众的健康和生命安全，促进了社会稳定和谐。郑筱萸曾经是国家食品药品监督管理局的主要负责人，在保护人民群众食品用药安全方面，肩负着极其重大的使命和责任。作为一名党的高级干部，郑筱萸本应以对党和人民高度负责的态度，正确运用手中的权力，尽心尽力地履行职责，全心全意为人民服务。但他却为了一己之私，不惜利用权力大肆收受贿赂，玩忽职守。他的行为，严重侵害了国家工作人员职务的廉洁性，严重破坏了国家药品监管的正常工作秩序，严重危害了人民群众用药安全及生命健康安全，造成了极其恶劣的社会影响。郑筱萸最终落得身败名裂、倾家荡产的下场，罪有应得。郑筱萸案件作为典型的党员领导干部违法犯罪案件，教训十分深刻，值得我们的所有国家公务员，特别是各级领导干部认真汲取。

    一是要牢记宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们党所做的一切事情，都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，从新的实践出发，提出了以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和任务。贯彻落实好中央的决策和部署，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步强化公仆意识，始终做到立党为公、执政为民。要时刻把人民的利益放在高于一切的位置，把群众的安危冷暖挂在心上，把民生问题放在各项工作的首位，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题。特别是在关系群众健康和生命安全等问题上，更要以对党和人民高度负责的精神，恪尽职守，依法履行好管理和监管职责。任何侵害人民利益的行为，任何对工作草率从事、敷衍塞责，甚至玩忽职守的行为，都是不能容许的，必须依纪依法予以严惩。

    二是要秉公用权。我们的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，决不能用来为自己或小集团谋取私利。每一个党员干部都要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染。要自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁从政的规定，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑。各级领导干部还要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，防止别有用心的人从他们身上打开缺口。

    三是要强化监督。不受制约和监督的权力必然导致腐败。反对和防止腐败，必须规范权力的运行，加强对权力的约束和监控。要加大从源头上防治腐败的力度，深化改革，推进制度建设，进一步完善用制度管权、管钱、管人、管事的体制机制，保证权力在“阳光”下运行，逐步减少腐败滋生的土壤和条件。要认真落实民主集中制，严格按照规则和程序办事，强化对领导班子成员特别是主要负责人的监督。要坚定不移地查处大案要案，只要触犯了党纪国法，不论什么人，不论职务多高，都必须一查到底，依纪依法严肃处理。

     国家食品药品监管局原局长郑筱萸一审被判处死刑

    北京市第一中级人民法院２９日上午对国家食品药品监督管理局原局长郑筱萸案作出一审判决，以受贿罪判处郑筱萸死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；以玩忽职守罪判处其有期徒刑７年，两罪并罚，决定执行死刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。

    本网特稿：不杀不足以正国法

    原国家食品药品监督管理局长郑筱萸被北京市中院一审判处死刑，初闻消息，感到真是法律为民做主，说是大快人心，不为过矣，说是申张正义，正其时也！ 按法律，收取贿赂649万余元，可以判死刑，这是“按律当斩”，无话可说。论道理，国家的食品药品安全，是天大的事情，事关国计民生，百姓性命，身为药监局长，玩忽职守，纵容假药，坑害人民，据说，他自己都不敢用他审批过的某种药品，这种丧天良的事，天理能容？所以，杀掉郑贪官，于法于理于民情都是应当的，难道还有什么道理可以宽容于他吗？

     “出现郑筱萸等案件，最主要的教训有五个方面”

    “出现郑筱萸等案件，最主要的教训有五个方面。”中央纪委驻国家食品药品监管局纪检组负责人日前在接受新华社记者专访时说，首先是监管工作指导思想存在偏差，没有处理好公众利益与商业利益、监管与发展的关系；其次是法规制度不健全、不完善，自由裁量的空间过大；第三是行政审批权力配置不科学、制约不合理、运行不公开、监督不到位；第四是干部选拔任用没有很好地落实民主集中制，重点部门、关键岗位没有严格实行轮岗交流；第五是党风廉政建设工作基础薄弱，一些干部廉洁从政